• Руководство отделом продаж (в подчинении до 15 человек).• Планирование рабочего времени.• Умение достигать поставленных планов и ежемесячно повышать выручку компании.• Контроль и управление ключевыми показателями "Отдела Продаж".• Создание системы мотивации для менеджеров (не материальной).• Проведение ежедневных мини - планерок.• Знание методик оценки показателей эффективности (маркетинг, розничные продажи).• Разработка мероприятий по поддержанию эффективности продаж.• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании.• Анализ конкурентной среды.• Активное участие в развитии и управление командой региональных директоров.• Активный поиск новых клиентов и работа с существующей базой.• Выставление счетов и коммерческих предложений.• Поездки по клиентам, ведение переговоров на разных уровнях.• Набор и обучение сотрудников.• Контроль оплаты счетов, поставки товара и подписания клиентов документов отгрузки.• Технические консультации клиентов, подбор оборудования.• Ведение отчетности по выставленным счетам и поездкам.
• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (40-часовая рабочая неделя, "белая" зарплата, отпуск, больничные и пр.).• Заработная плата на испытательный срок: оклад 25.000 руб.• Заработная плата после испытательного срока: оклад 40.000 руб.+ KPI. Совокупный доход до 100.000 рублей.• Испытательный срок 3 месяца.• График работы: 5/2, с 8 до 17.• Интересная работа в крупной быстроразвивающейся компании.• Возможность профессиональной самореализации.• Профессиональный, дружный коллектив.• Корпоративный мобильный телефон.• Возможность профессионального и карьера роста.• Компенсация ГСМ и услуги связи, бонусы от продаж.
Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: • Опыт работы руководителем от 1, 5 лет.• Опыт управления коллективом (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников).• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, электронная почта, Интернет, 1 С 8.3).• Желателен опыт работы в СИСТЕМНОЙ, структурированной компании.• Сратегическое, системное, инновационное мышление;• Способность работать по алгоритмам и контролировать их выполнение сотрудниками.• Умеет мотивировать коллектив не только с помощью финансов.• Позитивное отношение к жизни.• Успешный опыт управления розничной сетью.• Отличные переговорные и управленческие навыки.• Знание специфики розничных продаж.• Умение работать в режиме многозадачности.• Готовность к постоянному развитию.• Стрессоустойчивость.• Высшее образование.• Грамотная речь, корректность в общении.• Аккуратность, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность.